Manfaat kesehatan kerja bagi produktivitas perusahaan merupakan hal yang sangat penting untuk diperhatikan. Kesehatan karyawan merupakan aset berharga bagi sebuah perusahaan karena karyawan yang sehat akan mampu bekerja dengan optimal dan memberikan kontribusi yang maksimal bagi perusahaan.
Menurut Dr. John Sullivan, seorang ahli manajemen sumber daya manusia, “Karyawan yang sehat cenderung lebih produktif dan memiliki tingkat absensi yang lebih rendah. Hal ini tentu akan berdampak positif bagi produktivitas perusahaan.”
Dengan menjaga kesehatan kerja karyawan, perusahaan tidak hanya akan mendapatkan manfaat dalam hal produktivitas, tetapi juga dalam hal pengurangan biaya. Menurut data dari International Labour Organization (ILO), biaya yang diakibatkan oleh absensi dan produktivitas rendah akibat kesehatan kerja yang buruk dapat mencapai 4% hingga 6% dari GDP suatu negara.
Oleh karena itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang lebih terhadap kesehatan kerja karyawan. Beberapa langkah yang dapat dilakukan antara lain adalah menyediakan fasilitas kesehatan di tempat kerja, memberikan edukasi tentang pentingnya menjaga kesehatan, serta mengadakan program-program kesehatan seperti senam pagi atau pemeriksaan kesehatan rutin.
Menurut Prof. Dr. Hadi Subiyanto, seorang pakar kesehatan kerja dari Universitas Indonesia, “Kesehatan kerja bukan hanya tanggung jawab individu, tetapi juga tanggung jawab perusahaan. Perusahaan yang peduli terhadap kesehatan kerja karyawan akan mendapatkan manfaat berupa peningkatan produktivitas dan penurunan biaya.”
Dengan demikian, manfaat kesehatan kerja bagi produktivitas perusahaan bukanlah hal yang sepele. Perusahaan yang mampu menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan nyaman bagi karyawan akan mampu bersaing lebih baik di pasar dan mencapai kesuksesan jangka panjang.